Nosotros
A qué nos dedicamos
Somos una consultora que entrega servicios profesionales de capacitación, consultoría de dirección valórica organizacional relacionada con temas de liderazgo, gestión de conflictos, trabajo en equipo de alto rendimiento y formación de trabajadores en mejoría de comportamientos éticos mediante evaluaciones psicolaborales afines en el ámbito de RRHH.
Qué visión deseamos tener
Ser una de las organizaciones más reconocidas a nivel nacional e internacional en la formación de liderazgos valóricos que impacten positivamente en el desempeño de las personas, organizaciones, instituciones, empresas y sociedad.
Nuestro propósito es
Contribuir a la formación de un liderazgo valórico en las personas alineadas a los propósitos de las organizaciones para contribuir a la sociedad, aportando a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y mejoramiento del clima organizacional en las empresas.
Felipe Acuña Rodríguez
Docente y Consultor de Liderazgo Valórico
QUÉ VALORES PROMOVEMOS
Compromiso:
Alta pasión por el trabajo y el cumplimiento de los objetivos y valores de la empresa.
Expertos en lo que hacemos:
Somos un equipo confiable, de alto conocimiento, con experiencias en organismos públicos y privados, y con altas habilidades de ejecución.
Responsabilidad:
Cumplimos con los compromisos y expectativas en tiempo y forma con nuestros clientes, alcanzando los objetivos proyectados,
Adaptabilidad:
Creamos soluciones a la medida de nuestros clientes.
Proactividad:
Buscamos mejoras constantemente para nuestros clientes.
Innovación:
Generamos alto impacto en los negocios que intervenimos.
Ciencia:
Usamos metodologías científicas y experiencias de consultoría para resolver las necesidades organizacionales.
Excelencia:
Buscamos permanentemente la excelencia en el servicio que entregamos.
NuestrOS SERVICIOS
Liderazgo valórico transformacional
Consiste en un liderazgo inspirado en una visión motivadora para los colaboradores, estimulando los valores y capacidades, asumiendo cambios en entornos VUCA con foco en el desarrollo de la cultura e influencia positiva en la formación personal, e impactando el desempeño en un clima y cultura alineada a los valores promovidos por las organizaciones.
Valores organizacionales
- Alineamiento de las personas a los valores corporativos.
- Apoyo a la gestión del cambio de la estrategia frente a un cambio de los valores.
- Diagnóstico e identificación de valores alineados a la organización.
- Selección de personal y/o reorganización en función de sus liderazgos valóricos.
- Formación, capacitación y coaching en valores alineados a las organizaciones.
¿Están alineados tus valores con tus colaboradores?, ¿tienen compromiso?, ¿calidad y respeto?